集團簡介
為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設(shè)，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施，使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
中圣公司中興百綠公司赴一線察民情解難題確保完成全年目標任務(wù)
近日，為充分了解一線員工生活情況，現(xiàn)場解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的各類難題，中圣公司、中興百綠公司主要負責人分別赴一線開展“察民情、解難題”活動。
中圣公司：該公司主要負責人帶領(lǐng)相關(guān)人員赴渭南事業(yè)部，就組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)開展、企業(yè)文化及員工生活情況開展專題調(diào)研，要求牢固樹立“環(huán)保為民、產(chǎn)業(yè)報國”意識，進一步強化風險管控意識，不斷提高環(huán)評水平和服務(wù)質(zhì)量，爭取早日完成年度目標任務(wù)，為集團公司環(huán)保服務(wù)板塊率先發(fā)展添磚添瓦。
中興百綠公司：圍繞基層員工“想什么、盼什么、愿什么”和生產(chǎn)經(jīng)營“缺什么、補什么”主題，該公司主要負責人及相關(guān)人員先后赴鎮(zhèn)安污水處理廠、韓城污水處理廠、大荔污水處理廠進行實地調(diào)研，現(xiàn)場指導(dǎo)并改進各單位運營中存在的不足，切實幫助員工解決工作生活中遇到的困難和問題，使一線員工切身感受到了來自組織的溫暖。
通過一線走訪，中圣公司和中興百綠公司廣大基層員工進一步堅定了工作信心，紛紛表示將團結(jié)一心，堅守崗位，全力決戰(zhàn)五十天，確保完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，共同為集團公司做強做優(yōu)做大作出應(yīng)有貢獻。（張敏 李星月）
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